Das Potential unterschiedlicher Wahrnehmungen

Über 20 Jahre Erfahrung mit Organisationsentwicklung und mit der Optimierung von Organisationsprozessen bilden das Fundament meiner Arbeit. Diese ist sowohl wissenschaftlich fundiert als auch menschenorientiert und wird bei jedem Projekt den Bedürfnissen der jeweiligen Organisation individuell angepasst.

Von einer lösungsfokussierten Perspektive aus gesehen bergen Organisationen in schwierigen Entscheidungs- und/oder Veränderungsprozessen ein riesiges Potential in sich. Die Not ermöglicht das Wachsen: Wenn der Umgang mit Komplexität gelernt, der Blick für wesentliche Strukturen und Dynamiken geschärft und die Lösungsorientierung gelebt werden kann, eröffnen sich neue Dimensionen und Aussichten für jedes Organisationssystem.

Innovative Methoden wie das SySt®, der lösungsfokussierte Ansatz und das Systemdenken enthüllen neue Lösungswege für aktuelle Herausforderungen und können den entscheidenden Unterschied für Unternehmen ausmachen, wenn es darum geht auf dem Markt zu bestehen.

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